關於部落格
  • 191

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

教育部申明「幼照法」修法立場

遊行運動,否決立法委員提案批改幼兒教育及賜顧幫襯法(以下簡稱幼照法)第15條及第18條,開放未具教保服務人員資曆者得進入幼兒園協同教學及刪除5歲幼兒班級最少配置1名教師,教育部立場申明以下:

1、透過專業教保辦事人員引領,奠基幼兒生涯教育基礎

幼照法第15條第3項劃定未具教保辦事人員資曆者,不得從事教保辦事的目標,是考量幼兒身心成長,需具備專業知能的教保辦事人員,供給幼兒適齡適性的辦事、保護教保品質,以確保幼兒進修權益。又基於原幼稚園及托兒所人員專業資格要求分歧,幼稚園原每班均需設置裝備擺設2名教師,托兒所僅設置裝備擺設教保人員,未要求設置裝備擺設教師,兩者改制幼兒園後,須兼具教育及照顧的需求,故採取「趨中」概念及折中作法,僅劃定招收5歲幼兒的班級最少設置裝備擺設1名教師,至於該班級的另1名教保辦事人員由教保員或助理教保員擔負。

4、幼兒園設置裝備擺設教師有助於整體教保服務品質的提升

幼兒園服務對象,包孕2歲至入國民小學前的幼兒,所供給教保辦事內容因幼兒歲數層有所不同,年齡層愈大者愈側重教育性質,年齒層愈小者則趨勢保育性質;又世界列國學前教育階段,供應教保辦事的專業人員均以設置裝備擺設教師為提升教育品質的重要參考指標,而我國幼兒園教師在教保活動課程的教授教養專業性向為國際所必定,故設置裝備擺設幼兒園教師,有助於整體教保辦事品質的提升。再者,透過專業教保辦事人員的引導,由幼兒愛好及生涯經驗動身,關切生活情況,也培育種植提拔對方圓人、事、物的熱忱與動力,奠基全人成長的根本。

3、批改公布師資培養法第24條,提供現職教保員進修獲得教師資曆管道相幹配套

為協助現職教保員獲得教師資格的進修管道,已於103年6月4日修正公布師資培育法第24條條文,並於104年2月1日實施,放寬讓現職教保員列為得專案開設幼教專班的修習對象,並得以必然時代的教學服務年資及教學演示及格折抵教育練習課程,解決現職教保員須辭職列入教育練習的問題。另為使托兒所改制的幼兒園有足夠時候因應並設置裝備擺設教師,幼照法第55條供應該類幼兒園有5年的緩衝期,以漸次補足人力。

2、幼照法所定相幹人員設置裝備擺設規定為縮小原幼稚園及托兒所間差別的「折中」做法

幼照法第18條第4項劃定,招收5歲歲數幼兒的班級應最少配置1名幼兒園教師,其立法目標為考量5歲幼兒行將進入國民小學,為利幼小銜接,教育層面有強化的必要。


本篇文章引用自此: http://news.sina.com.tw/article/20140922/13388651.html
相簿設定
標籤設定
相簿狀態